荘和設備工業株式会社

Recruit/採用情報

求める人物像

荘和設備は
次のような人や、それを目指す人を採用します
  • 1
    挨拶がきちんとできる人
  • 2
    常に向上心を持てる人
  • 3
    コミュニケーション能力があり、
    お客様やチームワークを大切にできる人
  • 4
    地域貢献をしたい人
  • 5
    専門分野を極めたい人

Interview/社員インタビュー

Recruit/募集要項

営業部
総務部
工務部
工事部
メンテナンス部
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間90分)
勤務地
本社(山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16番地)
業務内容
・官公庁 入札・参加申請手続き
・建築設備工事・上下水道工事の積算業務
・民間工場への営業活動
・簡易的な工事の現場管理
給与
年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
諸手当
交通費支給、資格手当
昇給
年1回(4月) ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
賞与
年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(弊社休日カレンダーによる、変形労働時間制、年間休日87日 (2017年)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
教育制度
業務に応じた資格取得制度、社内研修
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)
選考方法
書類選考、面接(選考期間:2〜3週間、必要書類:履歴書)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間90分)
勤務地
本社(山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16番地)
業務内容
・電話・来客応対
・作業日報整理
・WORD・EXCELを使用して工事関係書類作成
・経理関係書類作成
給与
年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
諸手当
交通費支給、資格手当
昇給
年1回(4月) ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
賞与
年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(弊社休日カレンダーによる、変形労働時間制、年間休日87日 (2017年)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
教育制度
業務に応じた資格取得制度、社内研修
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)
選考方法
書類選考、面接(選考期間:2〜3週間、必要書類:履歴書)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間90分)
勤務地
本社(山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16番地)
業務内容
・建築工事に伴う冷暖房空調、給排水衛生設備工事現場の 配管・機器設置工事の施工
・上下水道工事の掘削・配管敷設工事
給与
年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
諸手当
交通費支給、資格手当
昇給
年1回(4月) ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
賞与
年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(弊社休日カレンダーによる、変形労働時間制、年間休日87日 (2017年)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
教育制度
業務に応じた資格取得制度、社内研修
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)
選考方法
書類選考、面接(選考期間:2〜3週間、必要書類:履歴書)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間90分)
勤務地
本社(山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16番地)
業務内容
・建築工事に伴う冷暖房空調、給排水衛生設備工事現場の 現場管理。
・WORD、EXCELを使用して書類作成
・工事現場での写真撮影、PCソフトによる写真整理
・現場職人さんとの打合せ、調整
※CADによる施工図作成可能な方は優遇します。
給与
年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
諸手当
交通費支給、資格手当
昇給
年1回(4月) ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
賞与
年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(弊社休日カレンダーによる、変形労働時間制、年間休日87日 (2017年)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
教育制度
業務に応じた資格取得制度、社内研修
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)
選考方法
書類選考、面接(選考期間:2〜3週間、必要書類:履歴書)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜17:00(休憩時間90分)
勤務地
本社(山形県鶴岡市伊勢横内字畑福16番地)
業務内容
・設備機器の故障対応、機器入替工事施工
・漏水、配管つまりなどの修理・緊急対応
・設備機器の定期的メンテナンス工事施工
給与
年齢・経験などを考慮の上、当社規定により決定
諸手当
交通費支給、資格手当
昇給
年1回(4月) ※その他、個人の評価や業績によっても昇給があります
賞与
年2回(7月・12月)、業績に応じて期末賞与あり
休日・休暇
土曜・日曜・祝日(弊社休日カレンダーによる、変形労働時間制、年間休日87日 (2017年)
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、退職金制度、定年後の再雇用制度あり、教育制度
教育制度
業務に応じた資格取得制度、社内研修
研修制度
新入社員研修(3ヶ月)
選考方法
書類選考、面接(選考期間:2〜3週間、必要書類:履歴書)
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